Stundenzettel für den Monat

Monat wählen, Zeiten eintragen, als PDF drucken: mit Summe und Unterschriftszeilen.

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MonatJahrNameArbeitgeber

TagBeginnEndePause (Min.)StundenDezimal

Do 01.10.–

Fr 02.10.–

Sa 03.10.–

So 04.10.–

Mo 05.10.–

Di 06.10.–

Mi 07.10.–

Do 08.10.–

Fr 09.10.–

Sa 10.10.–

So 11.10.–

Mo 12.10.–

Di 13.10.–

Mi 14.10.–

Do 15.10.–

Fr 16.10.–

Sa 17.10.–

So 18.10.–

Mo 19.10.–

Di 20.10.–

Mi 21.10.–

Do 22.10.–

Fr 23.10.–

Sa 24.10.–

So 25.10.–

Mo 26.10.–

Di 27.10.–

Mi 28.10.–

Do 29.10.–

Fr 30.10.–

Sa 31.10.–

Summe0:00 (0,00)

Stundenzettel für den Monat – Oktober 2026

Name: ______________________ · Arbeitgeber: ______________________

Tag	Beginn	Ende	Pause (Min.)	Stunden	Dezimal
Do 01.10.
Fr 02.10.
Sa 03.10.
So 04.10.
Mo 05.10.
Di 06.10.
Mi 07.10.
Do 08.10.
Fr 09.10.
Sa 10.10.
So 11.10.
Mo 12.10.
Di 13.10.
Mi 14.10.
Do 15.10.
Fr 16.10.
Sa 17.10.
So 18.10.
Mo 19.10.
Di 20.10.
Mi 21.10.
Do 22.10.
Fr 23.10.
Sa 24.10.
So 25.10.
Mo 26.10.
Di 27.10.
Mi 28.10.
Do 29.10.
Fr 30.10.
Sa 31.10.
Summe

Unterschrift Arbeitnehmer

Unterschrift Arbeitgeber

Erstellt mit ClockHours · clockhours.net/de/stundenzettel

Arbeitszeitrechner →Stand: Oktober 2026 · Quellen

Wählen Sie den Monat, tragen Sie Name und Arbeitgeber ein und füllen Sie die Tage aus. Die Summe wird automatisch berechnet. Mit „Drucken“ erhalten Sie einen Stundenzettel auf einer Seite mit Unterschriftszeilen, auf Papier oder als PDF; „Excel (CSV)“ lädt ihn als Tabelle herunter.

Was auf einen Stundenzettel gehört

Ein Stundenzettel sollte für jeden Arbeitstag nachvollziehbar zeigen, wann gearbeitet wurde:

Name des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
das Datum jedes Arbeitstags
Beginn, Ende und Pausen
die tägliche Arbeitszeit und die Summe des Monats
die Unterschriften beider Seiten

Wer einen Stundenzettel führen muss

Bei Minijobs und in den Branchen nach § 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, zum Beispiel Bau, Gastronomie, Gebäudereinigung oder Spedition, muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit spätestens bis zum Ablauf des siebten Tages nach der Arbeit aufzeichnen und mindestens zwei Jahre aufbewahren (§ 17 MiLoG). Minijobs in Privathaushalten sind davon ausgenommen.

Darüber hinaus müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten nach einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 13. September 2022 (1 ABR 22/21) grundsätzlich erfassen.

Sollstunden, Überstunden und Minusstunden

Tragen Sie Ihre vertraglichen Wochenstunden ein, zum Beispiel 40 oder 20. Der Rechner vergleicht sie mit der tatsächlichen Arbeitszeit und zeigt Überstunden oder Minusstunden.

Auf dem Stundenzettel gilt als Soll für den Monat: Wochenstunden ÷ 5 × Werktage von Montag bis Freitag. Feiertage und Urlaub sind dabei nicht abgezogen.

Minijob: 603 € im Monat, 633 € ab 2027

Die Verdienstgrenze für Minijobs liegt 2026 bei 603 € im Monat und 2027 bei 633 €. Mit dem jeweiligen Mindestlohn von 13,90 € und 14,60 € entspricht das gut 43 Stunden im Monat.

Geben Sie Ihren Stundenlohn ein: Der Stundenzettel zeigt den Bruttolohn des Monats und weist darauf hin, wenn er über der Grenze des gewählten Jahres liegt.

Häufige Fragen

Kann ich den Stundenzettel als PDF speichern?

Ja. Klicken Sie auf „Drucken / PDF“ und wählen Sie als Drucker „Als PDF speichern“. Der Monat passt auf eine A4-Seite.

Kann ich den Stundenzettel in Excel öffnen?

Ja. „Excel (CSV)“ lädt den Monat als Datei herunter, die Excel, LibreOffice und Numbers öffnen.

Gilt die Vorlage für Vollzeit, Teilzeit und Minijob?

Ja. Sie tragen nur die Tage ein, an denen gearbeitet wurde; leere Tage zählen nicht mit.

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